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在见习中坚实迈出职业生涯第一步
作者:[人事人才网] 阅读数: 日期:[2017/7/19]

 

  大学生创新见习工作是宝山区人力资源和社会保障局于2014年推出的一项人才工作创新举措,旨在为用人单位和大学生搭建绿色桥梁,通过见习使大学生能够理论联系实际,积累工作经验,同时让用人单位深入了解考察大学生综合素质,扩大选人视野,建立优秀人才引进渠道,为促进大学生充分引进和人才资源优化配置创造条件,达到用人单位和大学生双赢的效果。实施至今,先后已有400余名大学生参与了最长6个月的见习工作。见习期间,区人才发展专项资金最多按照上海最低月工资标准100%的标准,给予见习大学生每月生活补贴,并提供见习综合保险保障。三年累计投入资金227.5万元。同时,为提高见习质量和单位留用、录用率,我们对于录用见习大学生的单位和见习生本人分别推出了一次性社保费补贴和在同等条件下优先享受宝山区优秀人才租房资助等优惠政策,受到了单位和个人的普遍欢迎和点赞。
  2017年度的大学生创新见习工作已于近日拉开了帷幕,今年的招募工作有别于往年,我们采取了见习岗位线上申报和线下核实甄选相结合的模式,见习大学生在完成线上报名后,见习单位组织线下实地实景面试,让见习单位与见习大学生之间有更多零距离接触、了解的机会,使双向选择更具基础性和可操作性。通过前期的见习基地申报、审核和见习岗位征集、甄选,共有99家单位和411个岗位纳入报名系统,三天的网络报名也创了历年新高,66家见习基地122个岗位收到了243份报名简历。随后,我们将报名简历反馈至见习基地,由见习单位以点对点、面对面形式开展实地实景面试,最终有53家见习基地和120名大学生对上眼、签了约,并于7月17日坚实迈出了大学生们职场生涯的第一步。
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