首页 > 招聘信息
上海北郊企业发展有限公司招聘工作人员启事
作者:[人事人才网] 阅读数: 日期:[2018/9/17]

因工作需要,本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,宝山工业园区面向社会公开招聘上海北郊企业发展有限公司如下6个职位,现公告如下:

一、招聘职位

上海北郊企业发展有限公司 常务副总经理(1人)

上海北郊企业发展有限公司 财务总监兼财务部部长(1人)

上海北郊企业发展有限公司 运营发展部部长(1人)

上海北郊企业发展有限公司 运营发展部主管(1人)

上海北郊企业发展有限公司 建设项目主管(1人)

上海北郊企业发展有限公司 法务(1人)

二、招聘简章

(一)常务副总经理

1、岗位职责

1)、战略规划:运营平台发展战略筹划、产业分布规划、市场拓展布局、工作推进计划、平台落地模式等工作。

2)、产业运营:挖掘产业发展基础、规模企业跨界融合方向,从需求端出发,整合产业运营平台要素,提供系统性运营解决方案。

3)、产业招商:依据区域产业基础、营商环境、优质政策,对接跨地区产业承接及转移,促进区域产业与招商的高效结合。

4)、关系维护:负责统筹、协调、维护,政府部门、合作机构、战略伙伴关系,全面服务于产业运营体系工作高效开展。

5)、团队建设:负责产业运营团队的搭建,建立与完善相关流程和规章制度,打造专业化团队。

2、任职资格

1)、熟悉大型园区运营管理、产业规划流程;

2)、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力,平台运营,产业整合,项目落地能力强,有招商引资经验;

3)、善于沟通,人际交往能力强,有丰富的资源;

4)、身体健康,有高度敬业精神 。

3、其他要求

1)、学历要求:本科及以上;

2)、工作经验:具备5年以上的企业高管或8年以上大中型企业中层管理经历,同时具有国企工作经验;

3)、专业要求:管理类相关专业背景;

4)、年龄:30周岁至50周岁;

5)、薪酬:面议。

 

()、财务总监兼财务部部长

1、岗位职责

1)、负责建立、健全公司财务管理体系及相关制度、流程,并监督执行;

2)、主持公司财务管理、预算管理、资产管理、融资管理等工作,组织编制相关计划,开展经济活动分析;

3)、对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

2、任职资格

1)、熟悉国家相关财务、税务、审计、金融法规和政策,具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识;

2)、具有良好的计划、执行力,较强的分析、决策能力;

3)、具有良好的沟通协调能力和人际交往能力;

4)、具有较强的事业心和责任心。

3、其他要求

1)、学历要求:专科及以上;

2)、工作经验:5年以上企业财务管理工作经历;

3)、专业要求:财务、会计、金融等相关专业,中级(含)以上会计师职称,注册会计师资格优先;

4)、年龄:40周岁以下;

5)、薪酬待遇:面议。

 

(三)、运营部部长

1、岗位职责

1)、负责项目方案设计与实施工作,包括挖掘用户需求、方案设计、制定项目推进计划等;

2)、负责招商谈判工作,包含客户的接洽、谈判、跟进及签约工作;

3)、负责项目实施与管理工作,协调团队按时、保质完成项目;

4)、负责项目的日常沟通以及客户关系维护,建立和维护良好的客户关系。

2、任职资格

1)、具备园区项目规划、管理能力;

2)、具备丰富的项目管理知识和经验,对企业经营管理有一定的认识;

3)、具备一定的公关能力及客户服务意识;

4)、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大压力下实现市场运营目标。

3、其他要求

1)、学历要求:本科及以上;

2)、工作经验:5年以上项目运营或管理经验;

3)、专业要求:市场营销、企业管理等相关专业优先;

4)、年龄:40周岁以下;

5)、薪酬待遇:面议。

 

(四)、运营部主管

1、岗位职责

1)、负责方案设计与实施工作,包括挖掘用户需求、方案设计、制定项目推进计划等;

2)、充分理解客户需求,推动协调各部门完成项目方案制定;

3)、跟进项目进度,根据项目需要协调内外部资源,保证项目进展;

4)、负责项目的日常沟通以及客户关系维护,建立和维护良好的客户关系。

2、任职资格

1)、具备项目规划、管理能力;

2)、有较好的文档编写能力,文档整理能够规范严谨、思路清晰、结构合理、主题明确;

3)、具备一定的公关能力及客户服务意识;

4)、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力。

3、其他要求

1)、学历要求:本科及以上;

2)、工作经验:3年以上项目运营或管理经验;

3)、专业要求:不限;

4)、年龄:35周岁以下;

5)、薪酬待遇:面议。

 

(五)、建设项目主管

1、岗位职责

1)、负责组织建设项目的编审、下达、检查、预警、考核等;

2)、参与项目运营计划、目标、标准成果的编制和讨论;审查各项目专项运营计划;审查各阶段的标准成果;跟进项目运营计划的执行效果;

3)、负责建立工程规范管理制度,并负责制度体系的运行维护;

4)、负责工程项目制度执行、质量安全、进度、施工方案的检查督查及考核。

2、任职资格

1)、对工程管理的各个环节有较深的了解和丰富的经验;熟悉合同、招投标、造价、进度、设计、施工、验收;

2)、具备优秀的技术指导、统筹、监控能力,具有良好的计划、成本、质量、安全意识和控制管理能力,具有较强的执行能力;

3)、熟悉建设工程行业的政策法规、开发流程,具备扎实全面的工程运营管理知识。

3、其他要求

1)、学历要求:本科及以上;

2)、工作经验:5年以上工程相关工作经验;

3)、专业要求:工程相关专业,具有二级(含)以上建筑师注册证书;

4)、年龄:35周岁以下;

5)、薪酬待遇:面议。

 

(六)、法务

1、岗位职责

1)、起草、审核公司各类合同、协议等有关法律文书及规范性文件;

2)、公司各类法务文档的管理、跟踪;

3)、为公司的决策和商务谈判提供全面的法律保障和法律支持;

4)、协助处理公司人事、行政等相关法律事务。

2、任职资格

1)熟悉内地法律法规,擅长民商法、合同法、公司法等法律法规;

2)熟悉企业非诉及诉讼业务;

3)、思维严谨,文字功底深厚;

4)、具备较强的沟通协调能力和综合分析判断能力。

3、其他要求

1)、学历要求:本科及以上;

2)、工作经验:具有3年以上大中型企业法务工作或律所工作经验;

3)、专业要求:法律专业全日制本科及以上学历,具有国家法律职业资格证书;

4)、年龄:35周岁以下;

5)、薪酬待遇:面议。

                      

三、报名方式

1、应聘者请将报名材料电子版(个人简历、学历证书、获奖证明、近期2寸免冠彩色照片等相关材料)发送至邮箱:sbizHR@163.com,简历请以姓名加应聘岗位命名。

2、报名时间:即日起至2018928日。

3、具体面试时间另行通知。

打印  收藏  关闭