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《宝山区大学生创新见习基地建设与管理办法》政策问答
作者:[人事人才网] 阅读数: 日期:[2017/9/8]

1、为什么建立大学生创新见习基地?
答:建立大学生创新见习基地,是为了便于大学生通过参加见习增加社会阅历、积累工作经验、提升工作能力,更多更好地熟悉宝山、了解宝山。同时,也是帮助用人单位更加全面、近距离地考察大学生综合素质,扩大选人视野,拓宽引才渠道,进一步实现区域人才资源的优化配置,为宝山全面建设现代化滨江新城区提供坚实的人才保障和智力支撑。
2、哪些企业和组织可以申请建立大学生创新见习基地?
答:设立大学生创新见习基地的企业和组织工商注册(法人登记)、税务登记须在宝山区域范围内。同时,满足以下条件之一:(1)区内重点产业园区,张江高新区宝山园各子园、园中园等;(2)有一定规模,且对区域经济社会发展贡献较大的企业组织、民办非企业和其他社会组织;(3)区属机关、事业单位。
3、哪些大学生可以申请来创新见习基地见习?
答:申请见习的大学生须满足以下条件之一:(1)在沪全日制普通高校、研究生培养单位本科三年级及以上、研究生二年级及以上的在校大学生;(2)持有本市户籍,非上海市全日制普通高校、研究生培养单位本科三年级及以上、研究生二年级及以上的在校大学生;(3)教育部重点建设高校、“211”工程高校、中央直属研究生培养单位本科三年级及以上、研究生二年级及以上的在校大学生。
4、大学生创新见习基地的见习岗位有什么具体要求?
答:见习岗位必须具有一定的技术含量或需要一定专业技能的非通用性岗位,与大学生所学专业方向基本一致,且符合大学生基本工作能力和职业发展定位需求。见习岗位需要配备劳动保护和职业防护设施的,按国家有关规定执行。
5、如何申请设立大学生创新见习基地?
答:区属机关、事业单位申请设立见习基地的(事业单位以上级主管部门为主体统一提出),由区人力资源社会保障局(公务员局)根据各单位的空编情况和实际需求统筹安排、统一办理。
其他需求单位填写《宝山区大学生创新见习基地申报表》,经注册地街镇、园区推荐后,将上述表格与单位营业执照、组织机构代码证和单位情况说明等材料报送至区人才服务中心。区人力资源社会保障局(公务员局)会同区相关职能部门进行审核,确定是否给予认定。认定后有效期为三年,三年期满后需重新申请认定。
6、大学生创新见习基地及见习人数如何设定?
答:大学生创新见习基地数量及见习人数实行总量调控,根据当年设立见习基地的申请和见习人数的申报情况,结合已设见习基地近三年来开展大学生见习情况,灵活设定或调整见习基地和见习人数额度。区属机关、事业单位的参加见习人数原则上不超过本单位的空编数。
7、大学生见习期限为几个月?是不是都安排在寒暑假?
答:见习期限一般为3至6个月。见习时间由大学生创新见习基地内企业根据实际情况灵活设定,但最长一般不超过6个月。
8、大学生创新见习的日常考核有何规定?
答:大学生创新见习基地负责大学生见习期间的日常考核工作,并在见习结束后出具《宝山区大学生创新见习工作考核表》,给予大学生见习评定结果。
9、大学生创新见习期间有无补贴,标准多少?见习期内是否还有其他保障?
答:对考核合格的见习大学生,参照当年度上海市月最低工资标准,按实际见习月份发放基本生活补贴,并为大学生购买人身意外保险。所需经费从宝山区人才发展专项资金列支,其中,前往企业参与见习的大学生基本生活补贴,须由企业配套20%。
10、大学生创新见习补贴发放时间为多久一次?
答:见习补贴每季度审核发放一次,直接发放至见习大学生个人账户。
11、大学生可以通过哪些网站查询到见习岗位相关信息?
答:宝山人事人才网“宝山区大学生创新见习基地”专栏等相关媒体中将动态发布审核通过的见习岗位需求与资讯,以及申请流程。

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